致：全體員工

　　由：行政管理中心

　　茲有項目主管侯擁軍，入職四個(gè)月以來(lái)，在現場(chǎng)施工過(guò)程中對材料、人員、質(zhì)量、工期及成本管控方面有較大進(jìn)步，個(gè)人技術(shù)上升明顯，尤其在中山福晟錢(qián)隆華府項目中，該員工表現優(yōu)異，在保證工程質(zhì)量的前提下，每天帶領(lǐng)團隊加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。該項目的所有人員均做出了非常大的貢獻?，F工程進(jìn)度與質(zhì)量均達到甲方項目部及公司領(lǐng)導的高度認可。

　　本著(zhù)激勵先進(jìn)、充分調動(dòng)員工的積極性及為公司無(wú)私貢獻的精神，經(jīng)公司研究決定給予該員工獎勵如下：

　　1、通報表?yè)P；

　　2、調薪。（由財務(wù)上調完經(jīng)簽字即生效，在12月工資中體現）

　　3、年終績(jì)效獎金仍按公司制度執行。

　　希望全體員工均能學(xué)習侯擁軍主管勤奮努力、任勞任怨的工作態(tài)度，學(xué)習他通過(guò)實(shí)干和努力學(xué)習快速提升工作能力及管理能力。

　　各位伙伴，大家辛苦了！最后讓我們一起繼續努力，為公司和自己創(chuàng )造更多財富！